”Att hamna på listan över Sveriges bästa arbetsplatser är fantastiskt såklart och vi är definitivt i gott sällskap, men det verkligt roliga är ändå att få jobba tillsammans med dessa enastående kollegor varje dag. Det är de som gör skillnaden och tillsammans med vår företagskultur, som sätter människorna främst, tror jag att vi sticker ut som arbetsgivare. Vår resa har bara börjat och vi kan, med både stolthet och ödmjukhet, konstatera att vi inte vore någonting utan alla dessa otroligt kompetenta medarbetare,” säger Sofia Edenfeldt, CHRO på Plantvision.
Att vara en del av vårt företag är inte bara ett jobb – det är en resa av tillit, ledarskap och innovation. Vår strävan är att vara branschledande, inte bara i erbjudanden och expertis, utan också i att skapa en miljö där våra medarbetare trivs, utvecklas och inspireras. I en föränderlig omvärld har det varit ännu viktigare att kunna erbjuda trygghet och stabilitet, för såväl nya som befintliga medarbetare.
”Vi vill alltid sikta mot att vara i framkant och beyond det till och med. Att vi då, mitt i den accelererande tillväxtresa vi befinner oss i, kan erbjuda en plats där människor mår bra, motiveras och kan växa är den verkliga vinsten för oss. Den här utmärkelsen grundar sig på medarbetarnas upplevelser av oss som arbetsgivare, vår kultur och våra värderingar, vilket känns extra fint. Det här ser vi som ett kvitto på att vi är på rätt väg och den har vi för avsikt att stanna kvar – och accelerera på”, avslutar Simon Thuresson, VD för Plantvision.
Om Sveriges Bästa Arbetsplatser™ 2024
Great Place to Work® har undersökt arbetsplatskulturen för 100 miljoner medarbetare i över 150 länder, däribland Sverige. Sveriges Bästa Arbetsplatser bygger på resultatet från tusentals medarbetarenkäter i landet, där medarbetare har utvärderat sina arbetsgivare när det kommer till ledarskap, rättvisa, jämställdhet, tillit, respekt och gemenskap. Sådant som Great Place To Works trettioåriga forskning visar är avgörande för att bygga riktigt bra arbetsplatser, som är lönsamma och gynnsamma för människor och samhällen.
Respondenterna har tagit ställning till 61 påståenden som sammantaget mäter hur väl organisationerna presterar inom dessa avgörande områden.
