Plantvision Young Professionals

Kunskap är kärnan i allt vi gör, och genom PYP-initiativet säkerställer vi att vi inte bara bygger morgondagens stjärnor, utan också bidrar till att utveckla branschen.

Två vägar in – en tydlig utvecklingsresa

Sedan starten 2021 har vi välkomnat 23 Young Professionals i olika roller, från processingenjörer och automationsspecialister till compliancekonsulter inom Life Science. Det finns två sätt att komma in som Young Professional:

• PYP-programmet inom Compliance – Ett strukturerat 12-månadersprogram där deltagarna börjar i en gemensam grupp med utbildningar och aktiviteter som stärker deras kompetens och nätverk.
• Löpande antagning inom Compliance och Technology – Här blir unga talanger en del av en befintlig grupp och bidrar direkt i våra uppdrag inom exempelvis processutveckling, automation och validering.

Oavsett väg finns en tydlig karriärtrappa med definierade utvecklingsmål, vilket skapar långsiktiga möjligheter för våra Young Professionals att växa.

”Ett initiativ vi är stolta över”

”PYP-initiativet har varit oerhört framgångsrikt. Vi har haft förmånen att ta emot över 20 unga talanger, som genom programmet har utvecklats till mer erfarna konsulter. Det är fantastiskt att få bidra till både deras utveckling och branschens framtid.”

– Simon Thuresson, vd på Plantvision.

Genom PYP säkerställer vi att vi fortsätter att vara ett ledande kunskapsföretag, där erfarenhet och innovation går hand i hand. Vi ser fram emot att välkomna nästa generation av specialister och framtidens tankeledare!